Menu

Tính 01 ngày lương để ủng hộ quỹ lũ lụt

Đăng nhập

    Tính 01 ngày lương để ủng hộ quỹ lũ lụt

    của lananhngon - 13126 lượt xem
    Tạo chủ đề hỏi Luật sư
    • lananhngon - 08/12/2016
      Tính 01 ngày lương để ủng hộ quỹ lũ lụt

      Luật sư cho e ạ

      E làm bên bệnh viện vậy cách tính 1 ngày lương của 1 CBCNV ủng hộ quỹ lũ lụt thì tính như thế nào ạ

      Mong luật sư hướng dẫn e cụ thể và có thể nói hộ e là nó căn cứ văn bản nào đc ko ạ, vì CBCNV bên e đang thắc mắc vấn đề này yêu cầu giải thích ạ

      E cảm ơn luật sư nhiều ạ

    • 38746

    10 phản hồi

    • toanvv - 11/12/2016
      Re: Tính 01 ngày lương để ủng hộ quỹ lũ lụt

      Theo quy định về chế độ tiền lương cho người lao động ở khu vực hành chính sự nghiệp tiền lương ngày được trả cho một ngày làm việc, xác định trên cơ sở tiền lương tháng lấy lương sau khi trừ các khoản thuế, bảo hiểm phải nộp của mỗi người, rồi cộng lại với nhau chia cho số ngày làm việc tiêu chuẩn trong tháng theo quy định của pháp luật mà doanh nghiệp, cơ quan lựa chọn, nhưng tối đa không quá 26 ngày. 

      Văn bản được áp dụng là: nghị định số: 94/2014/NĐ-CP Quy địnk về thành lập và quản lý quỹ phòng chống thiên tai; Nghị định 47/2016 Quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang
      Nếu bạn có thắc mắc hay vấn đề gì để làm sáng tỏ thì hãy liên lạc trực tiếp với tôi để được tư vấn cụ thể hơn.

      Luật sư: Vũ Văn Toàn - Đoàn Luật sư Thành phố Hà Nội; Điện thoại: 1900 6280

      Website: http://luatsuhanoi.org; http://luatsutuvanluat.org ; Email: luatsuvutoan@gmail.com.

      saigonimex, ldlddaklak, dinhde76, và 1 người nữa cảm ơn toanvvvì bài viết hữu ích
    • leluongchuong - 14/04/2017
      Re:Tính 01 ngày lương để ủng hộ quỹ lũ lụt

      tôi ở cơ quan giáo dục,xin nhờ tư vấn,

      cách tính một ngày lương để nộp ủng hộ, sao cho đúng vầ có Văn bản nào quy định

    • thanhtungrcc - 14/04/2017
      Re:Tính 01 ngày lương để ủng hộ quỹ lũ lụt

      Theo quy định về chế độ tiền lương cho người lao động ở khu vực hành chính sự nghiệp tiền lương ngày được trả cho một ngày làm việc, xác định trên cơ sở tiền lương tháng lấy lương sau khi trừ các khoản thuế, bảo hiểm phải nộp của mỗi người, rồi cộng lại với nhau chia cho số ngày làm việc tiêu chuẩn trong tháng theo quy định của pháp luật mà doanh nghiệp, cơ quan lựa chọn, nhưng tối đa không quá 26 ngày. 

      Văn bản được áp dụng là: Nghị định số 94/2014/NĐ-CP Quy định về thành lập và quản lý quỹ phòng chống thiên tai; Nghị định 47/2016/NĐ-CP Quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang
      Nếu bạn có thắc mắc hay vấn đề gì để làm sáng tỏ thì hãy liên lạc trực tiếp với tôi để được tư vấn cụ thể hơn.

      Luật sư: Nguyễn Thanh Tùng; Điện thoại:1900 6280; Email: luatsuthanhtung@gmail.com;

      Văn phòng luật sự Phạm Hồng Hải và Cộng sự, Đoàn Luật sư Thành phố Hà Nội;

      Website: http://luatsuhanoi.org; http://luatsutuvanluat.org.

      dinhde76 cảm ơn thanhtungrcc vì bài viết hữu ích
    • KIMTHANH78 - 26/10/2017
      Re:Tính 01 ngày lương để ủng hộ quỹ lũ lụt

      Tôi ở cơ quan giáo dục. Địa phương tôi tính một ngày lương ủng hộ quỹ phòng chống thiên tai như sau :

      [1.300.000 x (hệ số lương+ hệ số phụ cấp chức vụ+ hệ số thâm niên vượt khung) - 9,5%thuế phải nộp] / 22 ngày làm việc

      xin hỏi cách tính như vậy có đúng không? tại sao lại chia 22 ngày mà không phải 26 ngày hay 30 ngày?

      trang_u cảm ơn KIMTHANH78 vì bài viết hữu ích
    • trang_u - 26/10/2017
      Re:Tính 01 ngày lương để ủng hộ quỹ lũ lụt

      KIMTHANH78 viết:

      Tôi ở cơ quan giáo dục. Địa phương tôi tính một ngày lương ủng hộ quỹ phòng chống thiên tai như sau :

      [1.300.000 x (hệ số lương+ hệ số phụ cấp chức vụ+ hệ số thâm niên vượt khung) - 9,5%thuế phải nộp] / 22 ngày làm việc

      xin hỏi cách tính như vậy có đúng không? tại sao lại chia 22 ngày mà không phải 26 ngày hay 30 ngày?

      Chào bạn KIMTHANH78, trường hợp này cơ quan bạn đã tính đúng rồi đó, bạn xem Nghị định 94/2014/NĐ-CP:

      2. Công dân Việt Nam từ đủ 18 tuổi đến hết tuổi lao động theo quy định của pháp luật về lao động đóng góp như sau:

      a) Cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan, tổ chức, lực lượng vũ trang hưởng lương, cán bộ quản lý trong các doanh nghiệp nhà nước đóng 1 ngày lương/người/năm theo mức lương cơ bản sau khi trừ các khoản thuế, bảo hiểm phải nộp;

      Chia 22 ngày, vì 1 tháng, bạn chỉ làm việc 22 ngày, còn người lao động tại các DN thì thường được chia 26 ngày. 

    • toanvv - 26/10/2017
      Re:Tính 01 ngày lương để ủng hộ quỹ lũ lụt

      rooifCaau hỏi này đã có luật sư trả lời ở trên rồi

      Luật sư: Vũ Văn Toàn - Đoàn Luật sư Thành phố Hà Nội; Điện thoại: 1900 6280

      Website: http://luatsuhanoi.org; http://luatsutuvanluat.org ; Email: luatsuvutoan@gmail.com.

    • thanhtratpbmt - 30/03/2018
      Re:Tính 01 ngày lương để ủng hộ quỹ lũ lụt

      vậy có cộng phụ cấp công vụ, thâm niên nghế, phụ cấp nghề ko Luật sư.

       

    • toanvv - 30/03/2018
      Re:Tính 01 ngày lương để ủng hộ quỹ lũ lụt

      Tính theo lương đóng BHXH đó bạn ơi

      Luật sư: Vũ Văn Toàn - Đoàn Luật sư Thành phố Hà Nội; Điện thoại: 1900 6280

      Website: http://luatsuhanoi.org; http://luatsutuvanluat.org ; Email: luatsuvutoan@gmail.com.

    • Anhvy2016 - 20/09/2018
      Tính ngày lương đối với đơn vị trường học
      Xin cho em hỏi, địa phương e có Vận động hai ngày Lương nộp quỹ an sinh xã hội thì cách tính của e có thể theo như văn bản tính một ngày lương ủng hộ quỹ bảo lụt như trên có đúng ko ah. Bên e có thêm phụ cấp ưu đãi có tính vô luôn ko?
    • thanhtungrcc - 20/09/2018
      Re: Tính ngày lương đối với đơn vị trường học

      Theo quy định tại Nghị định số 94/2014/NĐ-CP thì Tiền lương ngày được trả cho một ngày làm việc, xác định trên cơ sở tiền lương tháng lấy lương sau khi trừ các khoản thuế, bảo hiểm phải nộp của mỗi người, rồi cộng lại với nhau chia cho số ngày làm việc tiêu chuẩn trong tháng theo quy định của pháp luật mà doanh nghiệp, cơ quan lựa chọn, nhưng tối đa không quá 26 ngày.

      Luật sư: Nguyễn Thanh Tùng; Điện thoại:1900 6280; Email: luatsuthanhtung@gmail.com;

      Văn phòng luật sự Phạm Hồng Hải và Cộng sự, Đoàn Luật sư Thành phố Hà Nội;

      Website: http://luatsuhanoi.org; http://luatsutuvanluat.org.

    Hỏi tiếp

    Bản quyền © 2011 THƯ VIỆN PHÁP LUẬT