Menu

Trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng công chức là người dân tộc thiểu số

Đăng nhập

    Trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng công chức là người dân tộc thiểu số

    của Linhngo99 - 213 lượt xem
    Tạo chủ đề thảo luận
    • Linhngo99 - 13/09/2019
      Trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng công chức là người dân tộc thiểu số

       

      Chính phủ đang dự thảo Nghị định về chính sách đặc thù trong tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng và tạo nguồn cán bộ, công chức người dân tộc thiểu số.

      Theo đó, nội dung dự thảo đưa ra trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng công chức đối với người dân tộc thiểu số như sau:

      1. Người dân tộc thiểu số thuộc thành phần các dân tộc rất ít người và chưa có người tham gia làm cán bộ, công chức tính chung trên địa bàn tỉnh có dân tộc đó sinh sống, nếu có bằng tốt nghiệp đại học loại khá trở lên thì được tiếp nhận không qua thi tuyển vào công chức.

      2. Bộ trưởng, Chủ nhiệm Ủy ban Dân tộc quy định đối tượng tại Khoản 1, Điều này.

      Ngoài ra, trong Nghị định còn đưa ra quy định chi tiết về đối tượng, chính sách và các tiêu chí xét tuyển, thi tuyển đối với người dân tộc thiểu số. Theo đó, người dự tuyển là người dân tộc thiểu số được Hội đồng tuyển dụng lập danh sách riêng để xác định người trúng tuyển.

      Mời bạn xem chi tiết dự thảo tại file đính kèm: 

       

    • 316

    Chưa có phản hồi

    Phản hồi

    Bản quyền © 2011 THƯ VIỆN PHÁP LUẬT